Особенности работы машиниста экскаватора Экскаватор — мощная машина, предназначенная для различных видов землеройных работ. Работа машиниста экскаватора состоит не только в управлении этой машиной, но и в ее обслуживании, поддержании в рабочем состоянии. При этом, несмотря на кажущуюся простоту трудовых функций, данная профессия требует не только знания устройства машины и умения управлять ей, но и определенных знаний в области физики, геометрии, географии, горной геологии. Например, машинист экскаватора должен уметь читать техническую документацию, чертежи, чтобы верно оценить состав и состояние грунта для подбора рабочего оборудования и места стоянки экскаватора.

• Должностная Инструкция Экскаваторщика Рк
• Должностная Инструкция Специалиста

Экипировка парового экскаватора. Заправка экскаватора горючими и смазочными материалами и водой. Наблюдение за показаниями средств измерений, прочностью канатов, креплением двигателей, тормозными устройствами. Управлять локомотивом, не имея на то инструкций нельзя. Что же прописано в должностных.

Кроме того, такая работа требует четкости, внимательности и ответственного отношения к делу, поскольку ошибка может иметь весьма неприятные и даже трагичные последствия — как материальные, так и угрожающие жизни и здоровью людей. Помимо всего прочего работа машиниста экскаватора требует хорошей физической формы, поэтому труд в этой должности предполагает регулярное прохождение медкомиссий и имеет ряд ограничений по состоянию здоровья.

Круг основных должностных правомочий конкретного сотрудника устанавливается в должностной инструкции машиниста экскаватора, которая разрабатывается индивидуально в каждой организации. В связи с тем, что должностная инструкция — внутренний документ предприятия, содержание ее может отличаться даже в отношении одинаковой должности или профессии.

Однако существуют общие требования, которые позволяют дать рекомендации по составлению грамотной должностной инструкции на машиниста экскаватора. Структура должностной инструкции машиниста экскаватора По своему строению подавляющая часть должностных инструкций имеют схожий вид, обусловленный обычаями делового оборота.

Соответственно, по своей структуре должностная инструкция для машиниста экскаватора должна выглядеть так. В шапке документа, в правом верхнем углу, должна быть размещена информация о должностном лице, утвердившем инструкцию, с датой утверждения и подписью этого лица. Кроме того, здесь же отводится место для данных сотрудников, с которыми была согласована должностная инструкция в процессе разработки, и их подписей. Раздел с общими положениями включает в себя информацию о требованиях, предъявляемых к кандидатам на должность (образование, возраст, навыки, опыт работы и т. д.), порядке приема, увольнения и замещения работника, месте должности машиниста экскаватора в общей штатной структуре. Кроме того, в этот раздел включается перечень документации (норм законодательства и внутренних документов предприятия), с которыми должен быть ознакомлен сотрудник.

Должностная инструкция машиниста экскаватора. Основные положения. Подборка наиболее. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии. Положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения. Машинист экскаватора.

В случае с машинистом экскаватора такой список весьма важен, так как работа по этой специальности требует соблюдения значительного количества инструкций и правил. Основной раздел должностной инструкции посвящается определению должностных обязанностей и прав машиниста экскаватора. Чем точнее будет составлен этот перечень, тем проще будет сотруднику исполнять свои трудовые функции, а руководству — контролировать его работу. Таким образом, разработке этого раздела необходимо уделить повышенное внимание и основное время, отведенное на подготовку должностной инструкции. Последним разделом документа является раздел об ответственности сотрудника, которая не может быть строже той, что предусмотрена нормами трудового законодательства. Сотрудник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией под подпись, поэтому в конце документа может быть отведено место для отметок об ознакомлении.

Типовые требования к кандидату на должность машиниста экскаватора Для работы машинистом экскаватора необходимо среднее специальное образование. Если образование получено по другой специальности, то требуется свидетельство об окончании специализированных курсов. Стандартными требованиями к соискателю должности машиниста экскаватора являются:.

пол (как правило, на эту должность требуются мужчины);. возраст (необходимое совершеннолетие кандидата обусловлено выдачей прав на управление с 18 лет);. необходимое специальное образование и разряд;. опыт работы (по желанию нанимателя);. медицинские заключения, дающие право на работу по специальности;. знание необходимых для работы законодательных актов, инструкций и прочей документации. Российский Юридический Портал jur24pro.ru Москва 8(800)777-32-63, e-mail: support@jur24pro.ru © www.jur24pro.ru 2013-2016.

Должностная Инструкция Экскаваторщика Рк

Копирование материалов сайта www.jur24pro.ru допускается с разрешения администрации сайта. Каждый скопированный материал должен сопровождаться прямой ссылкой на источник www.jur24pro.ru и корректным указанием имени автора материала (юриста, адвоката). Любое коммерческое использование материалов и публикаций в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации www.jur24pro.ru Всю ответственность за размещаемые материалы и содержащиеся в них сведения несут их авторы – зарегистрированные на сайте пользователи.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ Наименование должности руководителя организации N Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата МАШИНИСТУ ЭСКАВАТОРА (4 - 8-Й РАЗРЯДЫ) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.

Должностная Инструкция Специалиста

Машинист экскаватора принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению. Машинист экскаватора подчиняется. В своей деятельности машинист экскаватора руководствуется: - уставом организации; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); - настоящей рабочей инструкцией. Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.

Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.